Главная / Статьи / Управление кадрами без стресса

Управление кадрами без стресса

Управление кадрами без стресса

Управление персоналом

Кадровый консалтинг – одно из направлений работы топ-менеджеров, связанное с управлением кадрами для оптимизации бизнеса и увеличения дохода компании.

Даже начинающий работодатель отдает себе отчет в том, что “кадры решают все”, то есть от квалификации и трудоспособности персонала зависит успешное развитие бизнеса, уровень его эффективности и, как следствие, увеличение доходов. Но при этом рабочий коллектив, состоящий только из “звезд”, не сможет гарантировать процветание компании и безупречное протекание всех деловых процессов. Дело в том, что от сотрудников предприятия требуется не только профессионализм и уникальный стиль работы, но и умение “играть в команде” (по аналогии, например, с футбольной командой, от слаженности действий которой зависит победа на поле).

Таким образом, кадровый консалтинг занимается не только подбором подходящего персонала, но и организацией “команды” и “командной игры”. Поэтому в задачи менеджера входит не только привлечение кадров в том количестве человек, которое строго необходимо, но и стимуляция их труда, обучения персонала, создание трудовых договоров, улучшение организационной базы предприятия, разработка основ корпоративной культуры и многое другое.

Кадровое агентство АНК ПЕРСОНАЛ предлагает фирмам и предприятиям консультации и услуги профессионального кадрового консалтинга.

: http://ank-personal.ru/podbor-personala/